Chaque 31 mai, la Journée mondiale sans tabac rappelle l’importance de la prévention et de l’accompagnement des fumeurs dans leur démarche de sevrage. À cette occasion, les entreprises ont un rôle majeur à jouer. En effet, selon le baromètre Havas Red, 59 % des Français souhaitent que les entreprises françaises s’impliquent davantage dans leur santé.
Créée par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), la Journée mondiale sans tabac vise à sensibiliser les populations aux dangers du tabac et à encourager les politiques de prévention. C’est une occasion privilégiée de promouvoir les solutions concrètes pour accompagner les fumeurs vers un sevrage durable.
Face à l’évolution des attentes sociétales, les entreprises sont aujourd’hui invitées à jouer un rôle actif dans la promotion de la santé au travail. À travers des actions comme un bilan de santé en entreprise, des campagnes de sensibilisation ou un accompagnement personnalisé, elles peuvent non seulement protéger le capital humain, mais aussi renforcer la performance collective.
Pour accompagner les entreprises dans cette dynamique de prévention, ELSAN Prévention propose des solutions concrètes et accessibles, allant du webinaire de prévention au bilan de santé en entreprise.
Pour soutenir vos collaborateurs dans cette mission de prévention, le webinaire « Ma Capsule d’Expert Tabac » est une ressource très qualitative. Animé par un médecin tabacologue, ce webinaire permet à chacun d’identifier les leviers d’action concrets pour accompagner les personnes souhaitant arrêter de fumer.
Les thèmes abordés incluent :
Ce webinaire constitue une excellente porte d’entrée vers une politique de santé en entreprise proactive.
La Journée mondiale sans tabac est aussi l’occasion d’anticiper le Mois Sans Tabac de novembre. En planifiant dès maintenant vos actions de prévention, vous pourrez mobiliser efficacement vos équipes autour de cette campagne nationale.
Parmi les actions recommandées :
Un check-up santé en entreprise permet non seulement de détecter les risques liés au tabagisme, mais aussi de proposer un accompagnement personnalisé aux salariés désireux d’arrêter, incluant la prescription d’aide au sevrage le cas échéant. C’est un levier concret de prévention et de performance durable.
La santé de vos collaborateurs est un enjeu stratégique. En vous engageant dès aujourd’hui avec des actions ciblées de prévention contre le tabac en entreprise, vous répondez à une attente forte des salariés et affirmez votre rôle d’acteur responsable.
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