Programme santé personnalisé

Vous souhaitez mettre en place un programme de prévention pour tous sans savoir par où démarrer pour prioriser les besoins et respecter votre budget ?

Mon Bilan Digital+ ELSAN Prévention, adressé à tous vos collaborateurs, permet de dresser un état des lieux et de proposer des actions sur mesure pour eux et pour vous ! 

bilan personnalisé

En quoi consiste un programme santé personnalisé ELSAN prévention ?

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2 offres de programme

Choisissez l’offre adaptée à vos collaborateurs

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En fonction des résultats :

Bilan de santé au choix

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Quelques exemples de programme santé personnalisé

  • 1400 salariés répartis sur 3 usines et des commerciaux en mobilité reçoivent le questionnaire
  • Les commerciaux se voient proposer un dépistage des risques cardiovasculaires pendant leur prochain séminaire
  • Les salariés, dont beaucoup sont en ⅜, bénéficient d’une conférence “Sommeil et santé”, les plus à risque sont orientés vers un centre du sommeil
  • 120 salariés se voient proposer un bilan, dont 55 un bilan approfondi
  • 150 salariés avec une moyenne d’âge de 36 ans reçoivent le questionnaire
  • Un webinaire « mécanismes du stress et solutions» et un « Nutrition: bien manger au quotidien » sont organisés avec plus de 70 participants chacun
  • Une campagne de dépistage dermatologique, plébiscitée par 70% des répondants est organisée : 100% des créneaux sont réservés
  • 9 bilans de santé sont proposés et réalisés au sein du centre ELSAN Prévention de Paris
  • 4300 salariés répartis sur plus de 50 bureaux en France reçoivent le questionnaire.
  • Des bilans essentiels cardio sont proposés pour 230 collaborateurs éligibles sur leur lieu de travail.

Zoom sur Mon Bilan Digital+

Le bilan digital ELSAN prévention, c’est un filet de sécurité pour faire un point rapide sur sa santé, et prendre conscience des sujets à ne pas négliger en fonction de son profil. Objectif: s’assurer d’aller bien longtemps."

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Les questions fréquentes sur les bilans personnalisés

La durée de remplissage du questionnaire dans son intégralité est de 10 minutes.

En fonction de la communication mise en place, on observe jusqu’à 60% de salariés répondant.

Il faut compter 4 mois depuis le cadrage et le lancement de la communication jusqu’aux réponses des collaborateurs et à la proposition d’actions concrètes activables dans une 2e phase.

Oui le budget du bilan digital est validé à l’avance ainsi que l’enveloppe dédié aux actions de prévention qui s’en suivront.