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Première cause de mortalité en France chez l’homme et seconde chez la femme, le cancer justifie pleinement tous les efforts pour en réduire les conséquences.
L’entreprise peut y prendre une place importante :
Elle y retrouvera son compte sur plusieurs plans :
Plusieurs enquêtes récentes montrent que les salariés attendent que le sujet santé personnelle soit pris en compte par leur employeur.
Effectivement, 80% des salariés souhaiteraient bénéficier de dépistages des maladies, tandis que seulement 11% des initiatives actuelles visent à prendre soin de leur santé. Pourtant, il est bien établi que le bien-être, la santé au travail et la performance sont liés, avec une convergence de points de vue entre les décideurs et les employés.
Certaines habitudes peuvent constituer des facteurs de risque, par exemple :
Les nombreux progrès de la médecine permettent de traiter voire de guérir bon nombre de cancers, mais il est important de dépister le plus rapidement possible les cancers au stade précoce.
En effet, plus le cancer est pris en charge tôt et moins les traitements seront agressifs, et plus ils auront de chances d’être efficaces. Le dépistage permet ainsi de rechercher d’éventuels facteurs de risque et parfois de détecter une tumeur naissante. En cas de cancer avéré, le médecin traitant ainsi que des spécialistes pourront mettre en place un traitement rapidement.
Trois types de dépistages sont organisés en France
Le cancer du sein se dépiste essentiellement à l’aide d’une mammographie. Les femmes sont invitées régulièrement à passer une mammographie passé 50 ans afin de dépister au plus tôt une éventuelle tumeur. Ce dépistage peut être réalisé plus tôt en cas de facteurs de risques.
Il est aussi recommandé aux femmes de tout âge de pratiquer régulièrement l’auto palpation. Il est possible de favoriser l’apprentissage de telles pratiques en entreprise par l’organisation d’ateliers dédiés.
Le cancer colorectal se dépiste via un prélèvement de selles (éventuellement complété par une coloscopie). Le dépistage du cancer colorectal est un dépistage organisé par le ministère de la santé pour les personnes de plus de 50 ans.
Il est possible de sensibiliser et de communiquer sur ce test au sein de l’entreprise voire d’organiser la distribution des tests.
Le cancer du col de l’utérus bénéficie d’un test appelé HPV-HR qui permet de détecter l’éventuelle présence d’un papillomavirus potentiellement cancérigène.
Le cancer du col de l’utérus est un cancer qui peut être évité grâce à la vaccination chez les plus jeunes. Une information claire et précise peut être délivrée à ce propos.
Il est recommandé de consulter régulièrement un dermatologue (en fonction de son phototype) afin de dépister un éventuel grain de beauté suspect voire un cancer de la peau.
Certaines professions peuvent être plus exposées à des produits toxiques comme des produits cancérigènes par exemple. C’est le cas de personnes travaillant dans la pétrochimie ou dans des centrales nucléaires.
Dans ces cas précis, le dépistage et la prévention réalisés par les services de santé au travail sont ciblés et fréquents.
Les personnes travaillant régulièrement à l’extérieur comme les jardiniers ou les couvreurs peuvent être plus à même d’être exposés aux effets nocifs de l’exposition prolongée au soleil. Des informations, des conseils de protection ainsi qu’un dépistage ciblé du cancer de la peau pourront leur être proposés.
L’entreprise peut proposer des actions de dépistage, individuel ou collectif. Des journées de sensibilisation ou des évènements particuliers en rapport avec le dépistage du cancer peuvent également être proposés. Des conseils ou entretiens permettront aux employés de poser toutes leurs questions. Un suivi et un accompagnement personnalisés peuvent être mis en place.
Le cancer est lié à de nombreux facteurs de risque, dont certains sont modifiables, et certains ne sont malheureusement pas modifiables. Une part des cancers par exemple peut être en lien avec des facteurs de risque génétiques ou environnementaux sur lesquels on ne peut pas agir.
Toutefois, l’identification de ces facteurs permettra de proposer le dépistage précoce d’un cancer particulier repéré comme étant à risque.
Certains cancers se développent également sans que l’on puisse en comprendre le mécanisme exact. On ne peut donc pas agir sur tous les facteurs de risque, c’est pour cela que le dépistage précoce reste une des meilleures options dans la lutte contre le cancer.
Chez Elsan, nous proposons des solutions de dépistage des cancers. Contactez-nous pour recevoir votre devis personnalisé.
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