Journée mondiale de la vue : comment agir en entreprise avec Ma Pause Fatigue Visuelle d’ELSAN Prévention

La Journée mondiale de la vue, célébrée chaque année en octobre, est une opportunité stratégique pour les entreprises d’agir de manière ciblée et pertinente pour leurs salariés. Pour les DRH et dirigeants, cet événement n’est pas seulement symbolique. La bonne vision peut être mise à mal par l’environnement de travail de plus en plus numérique. En prendre soin en tant qu’employeur est donc clé pour le bien-être des collaborateurs en premier,  ainsi que pour la performance de l’entreprise.

fatigue visuelle

Pourquoi la Journée mondiale de la vue concerne directement les entreprises ?

Dans des postes où les écrans sont omniprésents, la fatigue visuelle est devenue une problématique majeure. Troubles de la vue non détectés, maux de tête, baisse de concentration : autant de signaux qui peuvent affecter la santé d’un salarié et, par conséquent, sa productivité.

La Journée mondiale de la vue vise notamment à sensibiliser sur ces enjeux, en incitant à des actions concrètes pour préserver la vision sur le long terme. 

Pour une entreprise, c’est l’occasion de mettre en avant sa responsabilité sociale et de montrer que la santé oculaire fait partie intégrante de sa stratégie de prévention.

« Ma Pause Fatigue Visuelle » : une solution ELSAN Prévention pour agir concrètement

ELSAN Prévention propose un dispositif innovant : Ma Pause Fatigue Visuelle.

Ce programme organisé directement sur site permet aux salariés de bénéficier d’un dépistage réalisé par un professionnel de santé formé. L’objectif : identifier les signes de fatigue visuelle, conseiller sur les bonnes pratiques ergonomiques et, si nécessaire, orienter vers un suivi orthoptique.

Les avantages pour votre entreprise :

  • Action immédiate en lien avec un événement international reconnu
  • Renforcement du bien-être de vos équipes
  • Diminution des risques d’absentéisme liés aux troubles visuels
  • Valorisation de la marque employeur grâce à un engagement santé visible

Le lien entre prévention santé et performance au travail

Selon une étude de l’ACMS, 7 travailleurs sur écran sur 10 déclarent ressentir régulièrement des gênes visuelles. Ces inconforts peuvent :

  • Altérer l’efficacité et la rapidité d’exécution des tâches
  • Augmenter le risque d’erreurs
  • Contribuer à une fatigue générale et au stress

Une bonne prévention santé en entreprise permet de contrer ces effets grâce à des programmes ciblés, intégrant dépistage et accompagnement.

Comment intégrer cette action lors de la Journée mondiale de la vue ?

Pour optimiser l’impact, les DRH et dirigeants peuvent :

  • Organiser des sessions « Ma Pause Fatigue Visuelle » dans les locaux de l’entreprise 
  • Communiquer en amont auprès des équipes pour les sensibiliser
  • Partager les résultats de l’action et les bonnes pratiques post-intervention
  • Faire de cet événement un point de départ pour un suivi régulier de la santé visuelle

 

La Journée mondiale de la vue est bien plus qu’une date sur le calendrier : c’est une occasion unique pour les entreprises d’agir en faveur de la santé oculaire de leurs collaborateurs. Avec Ma Pause Fatigue Visuelle, ELSAN Prévention offre aux DRH et dirigeants un outil concret pour transformer cette journée en une initiative à forte valeur ajoutée, capable de renforcer à la fois la performance et le bien-être au travail.

Dr. Adrien DEREIX,
Directeur médical d’ELSAN Prévention