Dans un monde de plus en plus interconnecté, la propagation des maladies infectieuses représente un risque sanitaire, économique et humain majeur pour les entreprises. Chaque année, la grippe saisonnière seule est responsable d’une perte estimée jusqu’à 2 millions de journées de travail en France selon le GEIG. Pourtant, une solution simple, efficace et économique existe : la vaccination en entreprise.
La grippe est loin d’être une maladie bénigne. Elle entraîne entre 8 000 et 14 000 décès chaque année en France, principalement chez les personnes fragiles, mais elle touche aussi fortement les actifs. En entreprise, la contagion est facilitée par les open spaces, les réunions fréquentes, la climatisation partagée ou encore les espaces de restauration collective.
Un salarié contaminé peut, sans le savoir, en contaminer plusieurs autres avant même l’apparition des symptômes. Résultat : absentéisme en chaîne, surcharge des équipes présentes, baisse de la productivité, retards dans les projets, voire arrêt temporaire de certains services.
Pour accompagner les entreprises dans leur stratégie de prévention, ELSAN Prévention propose des campagnes de vaccination antigrippale sur site, encadrées par des professionnels de santé formés. La prestation comprend :
Mettre en place une campagne de vaccination antigrippale en entreprise est un acte de prévention qui présente de multiples avantages :
Au-delà des enjeux économiques, proposer la vaccination en entreprise relève aussi de la responsabilité sociale. C’est protéger les personnes les plus vulnérables, réduire la charge sur le système de santé, et contribuer à une culture de la prévention.
La vaccination en entreprise est bien plus qu’un acte médical. C’est un outil stratégique de performance, de bien-être au travail et de protection collective. Dans un contexte post-Covid où la santé au travail est devenue centrale, il est temps d’agir.
Dr. Adrien DEREIX,
Directeur médical d’ELSAN Prévention