Dans un contexte économique où la où la performance d’une entreprise nécessite une très grande implication du leadership, la santé des membres du COMEX ne peut plus être considérée comme une question secondaire. Le bilan de santé, ou check-up santé, représente un investissement stratégique dont les bénéfices dépassent largement le cadre individuel pour impacter positivement l’ensemble de l’organisation.
Les membres du COMEX occupent des postes à haute responsabilité qui impliquent une charge mentale importante, des prises de décision complexes et souvent un rythme de travail soutenu.
Cela peut conduire le dirigeant à reporter des examens médicaux ou à ne pas écouter des premiers symptômes jugés mineurs. Par ailleurs, l’OMS indique qu’un temps de travail hebdomadaire intensif ( supérieur à 55h) a un impact direct sur le risque de maladie cardiaque et d’AVC. Le dirigeant a donc plus de risque de santé que la population générale : il est clé pour une entreprise de l’aider à rester en bonne santé.
Nos Bilans de santé dirigeant sont complets et personnalisables pour répondre à vos besoins spécifiques. Ils sont réalisés en totale confidentialité et dans le respect de la vie privée.
Exploration médicale avancée
Analyse du mode de vie et conseils sur les facteurs de risque
Évaluation du bien-être psychologique
Les bilans de santé cadre dirigeant permettent de :
En choisissant ELSAN Prévention pour vos Bilans de santé cadre dirigeant, vous faites le choix du 1e opérateur de santé en France. Notre réseau de 212 établissements et 7500 médecins est mobilisable en cas de besoin à l’issu du bilan.
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| Informations principales | |
|---|---|
| Objectif du bilan de santé dirigeant | Permettre aux cadres dirigeants ou membres du COMEX de faire un check-up complet et personnalisé de leur santé, compte tenu de leurs responsabilités élevées et du stress professionnel associé. |
| Pourquoi ce bilan est important | • Les dirigeants sont exposés à une forte charge mentale et à des rythmes de travail soutenus • Cela peut conduire à négliger sa santé ou reporter des examens médicaux • Investir dans la santé du dirigeant profite à toute l’entreprise en réduisant les risques d’arrêts de travail prolongés. |
| Contenu du bilan de santé dirigeant | • Exploration médicale avancée adaptée à la personne • Analyse du mode de vie et des facteurs de risque • Évaluation du bien-être psychologique • Examens complets possibles selon les options retenues (bilan sanguin, cardiovasculaire, fonctionnel, dépistages). |
| Confidentialité et cadre | Le bilan est réalisé en totale confidentialité et dans le respect de la vie privée, ce qui est essentiel pour les dirigeants. |
| Bénéfices pour le dirigeant | • Détection précoce de risques ou pathologies silencieuses • Conseils personnalisés pour améliorer sa santé globale • Réduction du stress ou des risques associés à une mauvaise gestion de la santé. |
| Bénéfices pour l’entreprise | • Préservation de la santé des dirigeants, garante de continuité des activités • Impact positif sur la qualité des décisions • Réduction du coût potentiel lié aux arrêts de travail ou remplacements urgents. |
| Déroulement type | • Bilan généralement réalisé sur une demi-journée pour permettre plusieurs examens et une synthèse complète • Consultation médicale de synthèse incluse pour interpréter les résultats et proposer un plan d’actions. |
| Personnalisation | Les bilans sont adaptables aux besoins spécifiques du dirigeant, en fonction de facteurs de risques ou préoccupations particulières. |
| Accès au réseau de soins | En choisissant ce bilan, bénéficiez du réseau médical ELSAN pour un suivi ou des examens complémentaires si nécessaire. |
Selon la formule, le check‑up peut inclure un bilan sanguin complet (glycémie, cholestérol, fonction hépatique et rénale, bilan hormonal…), une évaluation cardiovasculaire (tension, ECG, parfois imagerie cardiaque), des examens fonctionnels (vue, audition, respiration) et des dépistages ciblés de cancers. L’ensemble est complété par une consultation médicale qui met en perspective les résultats et débouche si nécessaire sur un plan d’actions personnalisé.
Le bilan de santé dirigeant se déroulent généralement sur une demi‑journée, afin de réaliser tous les examens et la consultation de synthèse dans des conditions confortables. Ce format concentré permet au dirigeant de faire un point complet sur sa santé avec un impact limité sur son agenda.
Pour le dirigeant, le check‑up permet de détecter précocement des risques parfois silencieux, d’agir sur le stress, le sommeil et l’énergie, et de sécuriser sa santé à long terme. Pour l’entreprise, préserver la santé de ses dirigeants contribue à la continuité de l’activité, à la qualité des décisions et à la performance globale, avec un retour sur investissement démontré des programmes de prévention.